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2025/9/29 10:54:20/
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敢于“提出问题” 在软件开发的日常工作中我们往往习惯于沉浸在解决问题的模式中。无论是修复bug还是优化性能解决问题似乎成为了我们的核心任务。提出问题同样是一项至关重要的职责甚至在某些情况下它可能比解决问题更具挑战性。 从用户的角度出发去提出问题或需求意味着我们需要跳出自己的技术思维框架尝试站在非技术人员的角度去看待问题。这需要我们具备深厚的同理心能够真正理解用户的需求和痛点。同时我们还需要有足够的洞察力能够从纷繁复杂的表象中提炼出核心问题为团队指明方向。 当然提出问题并不是一件容易的事。它需要我们具备丰富的经验和深厚的专业知识还需要我们敢于挑战现状勇于提出新的想法和观点。但正是这种挑战性和困难性使得提出问题成为了一项更加有价值的工作。 因此作为一名架构师我们不仅要善于解决问题更要勇于提出问题。通过不断地提出并解决问题我们才能够推动技术的进步为公司和团队创造更多的价值。同时我们也需要在团队中倡导这种提出问题的文化鼓励每个成员都敢于表达自己的观点和想法共同推动团队的发展和创新。
学会“权衡与取舍” 在项目的推进过程中我们往往会面临各种各样的需求和挑战如何做出明智的决策确定“不要什么”比简单地列出“要做什么”更加困难。 在架构设计中我们经常会遇到各种非功能性需求的冲突如高可用性、高性能、高扩展性、高可维护性等。这些需求往往相互制约难以同时满足。因此作为架构师我们需要根据项目的实际情况和业务需求明确哪些需求是优先的哪些需求是可以妥协的。这就需要我们有深厚的技术功底和敏锐的洞察力能够准确把握项目的核心需求和痛点。 在分布式系统中一致性、可用性和分区容忍性往往难以同时满足。我们需要根据项目的实际需求在这三者之间做出权衡和取舍。这种权衡不仅体现在技术层面更体现在业务层面。我们需要与产品经理、开发团队等各方密切沟通共同确定项目的目标和优先级。
非功能性需求往往决定架构 非功能性需求涉及到系统的性能、伸缩性、可扩展性、可维护性等多个方面这些都是决定系统质量和用户体验的重要因素。在架构设计中我们需要根据非功能性需求来选择合适的技术、框架和模式以确保系统能够满足业务的需求并具备良好的可维护性和可扩展性。 因此在架构设计的初期我们就应该充分考虑非功能性需求并将其作为架构设计的核心考虑因素。通过与产品经理、开发团队等各方密切合作明确非功能性需求的优先级和目标并据此选择合适的架构方案和技术实现方式。 此外随着技术的不断发展和业务的不断变化非功能性需求也可能会发生变化。因此我们还需要在架构设计的过程中保持灵活性和可扩展性以便能够随时应对这些变化。 实际上在架构领域大家对这点也是有共识的。比如下图中这个 Micro-Kernel 的架构模式来自《面向模式的软件架构》的第一卷它一大特点就是有比较好的可扩展性同时通过 Plugin 之间的隔离能够提高系统的可用性。
“简单并不“容易” 在架构设计中追求简单并不意味着我们可以轻易地达成目标反而需要付出更多的努力和深入思考。 简单和容易是两个不同的概念。简单是指设计、代码或解决方案的清晰、简洁和易于理解而容易则是指实现、操作或维护的难易程度。很多时候我们可能会为了追求实现的容易性而牺牲了设计的简单性这是不正确的。我们应该始终将简单作为设计的目标即使这意味着实现过程可能会更加复杂。 布隆过滤器是一个很好的例子它用简单的数据结构解决了重复数据过滤的问题但背后却蕴含着深入的思考和巧妙的设计。这种简单并非一蹴而就而是经过大量深入工作后的结果。 举个例子我们来回顾一下软件生命周期中各个阶段的成本消耗占比。可以看到在整个软件生命周期中成本消耗最高的并不是设计、编码这些阶段而是维护阶段。也就是说如果你让维护变得简单这会是最有性价比的。
从“问题”开始而不是“技术” 作为技术人员我们往往对新技术充满热情渴望将其应用到实际工作中。然而我们必须时刻提醒自己技术只是解决问题的手段而不是目的本身。在面临问题时我们应该首先从问题的本质出发思考其背后的真实需求然后再选择适合的技术来解决它。 此外我们还需要警惕“技术驱动”的思维模式。有时候我们可能会因为掌握了某项技术而想要将其应用到所有场景中这种思维往往会导致我们忽略了问题的真实需求从而做出错误的决策。因此我们需要时刻保持清醒的头脑以问题为导向而不是被技术所驱动。 总之从“问题”开始而不是“技术”是我们在工作中需要时刻铭记的原则。只有真正理解了问题的本质和需求才能选择出最适合的技术来解决它从而实现项目的成功和团队的成长。
过度繁忙使你落后 在这个快速变化的时代技术不断革新业务需求也在不断演变如果我们因为忙碌而忽视了学习和提升自己的能力那么我们很快就会发现自己已经落后于他人。 很多程序员因为长时间的加班和工作压力导致没有足够的时间和精力去学习和更新知识。他们可能对工作已经产生了疲劳感对于新技术和新方法也缺乏兴趣和热情这种状态会让他们逐渐失去竞争力难以适应市场的变化。 然而学习和提升自己并不一定要离开熟悉的领域即使在同一个领域也可以通过不断探索和尝试新的方法和技术来保持活力和竞争力。我们可以利用业余时间通过阅读书籍、参加技术交流会、参与开源项目等方式来不断更新自己的知识体系掌握最新的技术和工具以适应不断变化的市场需求。
此外我们也需要学会管理自己的时间和工作避免过度忙碌和加班。我们可以制定合理的工作计划合理安排时间尽可能提高工作效率和质量。同时我们也需要保持身心健康注意工作与生活的平衡避免因为过度忙碌而导致身体和心理上的问题。 通过持续学习和不断探索我们可以在工作中保持活力并不断地提升自己的竞争力。这种积极的学习态度和探索精神对于我的职业发展是非常重要的它能够让我保持在一个不断成长的状态中。
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