对于就业环境来说，都说不好，但我分析下来，其实网络安全专业还是有很多选择或出路的。

有不少部门，可能很多人没有之前都没有听说过，平时也没有关注这块的招聘或者考编信息。

今天，统一整理一下，方便大家获取。

1、政府部门与事业单位

在政府部门与事业单位中，网络安全专业毕业生有多个选择：

• 公安局、网信办等部门：虽然工作压力较大，但待遇优厚且有编制保障。

• 省直、市直单位信息中心：性价比高且有编制保障，是一个稳定且不错的选择。

• 但一般需要应届生+党员。另外还有Cert、保密、国安等特殊部门也是应届生不错的选择。

• 2、教育行业

教育行业对网络安全专业人才的需求，主要在以下方面：

• 中小学信息技术教师：需求量大，但一般需具备教师资格证。

• 职业技术学院网安专业老师：注重实操能力，适合具备实际操作经验的专业人才。

• 如果仅仅是理论，实战能力不行，估计没戏了。

3、科研与企业单位

科研机构和企业单位，是网络安全专业毕业生就业最多的地方：

• 长江委、黄河委等科研机构：主要招聘应届生，提供良好的研究环境和职业发展机会。

• 银行技术岗：要求较高，通常需要一定的工作经验，但薪资待遇优厚。

• CNITSEC等网安岗位：提供编制并有机会解决户口，吸引力十足。

4、其他行业

除了上述领域，网络安全专业毕业生还可以考虑以下行业：

• 三大运营商：根据学历定待遇，提供稳定的工作环境和良好的福利。

• 军工行业：面试机会大，适合对军事和国防安全感兴趣的专业人才。

• 报业传媒、电视台等国企：合同制，工作稳定但无编制，适合追求稳定生活的毕业生。

• 烟草、电网等行业：待遇优越但竞争激烈，综合素质高的优秀人才。

5、人才引进

此外，各地的人才引进政策也为网络安全专业毕业生提供了更多机会。

不同级别的城市，根据学历给予相应的编制和福利待遇：最常见的是省直(博士)>市直(硕 士)>区县(穷地方会要本科)

工作会有的，只是条件的好与差而已，每一个人要对自己负责，要善于寻找机会。

计算机热门就业方向

从目前市场情况来讲，网络安全的就业前景是非常不错的，2022年的统计数据，网络安全专业的缺口已经增长到140万人。

1、就业岗位多，发展方向广

①就业环境：网络安全可以在计算机科学与技术、信息通信、电子商务、互联网金融、电子政务等领域从事相关工作，还可以在政府机关事业单位、银行、保险、证券等金融机构，电信、传媒等行业从事相关工作。

②就业岗位：网络安全工程师、渗透测试工程师、代码审计工程师、等级保护工程师、安全运维工程师、安全运营工程师、安全服务工程师等。

2、薪资待遇可观，提升较快

作为一个新兴行业，网络安全人才的市场需求远远大于供给，企业想真正招到人才，就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此，网络安全领域的薪资近年来也呈现稳步增长的态势。

根据工信部发布的《网络安全产业人才发展报告》显示，网络安全人才平均年薪为21.28万元，整体薪资水平较高。数据显示，网络安全人才年薪主要集中在10-20万元，占比40.62%，与往年持平；其次是20-30万元，占比为38.43%，较2020年占比19.48%有显著提高；而年薪在10万以下人才占比由2020年的19.74%下降至2022年的9.08%。由此可见，网络安全行业作为新兴赛道，尚在快速发展阶段，从业人员薪资水平提升较快，也显示出网络安全行业相对更重视人才留存。

3、职业发展空间大

从网络安全专业学习的主要内容来看，包括linux运维、Python开发、渗透测试、代码审计、等级保护、应急响应、风险评估等。可见该网络安全专业的技术性很强，具有鲜明的专业特点，是一门能够学到真正技术的工科类专业之一。

因此，在职业发展上，网络安全专业除了就业岗位众多之外，由于专业技术性较强，在工作单位将处于技术核心骨干地位，职业发展空间很大。

盘点网络安全的岗位汇总

0****1

岗位一：渗透测试工程师

**岗位释义：**模拟黑客攻击，利用黑客技术，挖掘漏洞，提出修复建议。有些大厂，例如奇安信，甚至会将渗透岗位分为红蓝两方，对候选人的技术要求比较高，大部分刚入行的新人，也将渗透岗位作为后期的发展目标。

岗位职责：

• 负责对客户网络、系统、应用进行渗透测试、安全评估和安全加固

• 在出现网络攻击或安全事件时，提供应急响应服务，帮助用户恢复系统及调查取证

• 针对客户网络架构，建议合理的网络安全解决方案

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****2

岗位二：安全运维工程师

**岗位释义：**维护网络系统的正常、安全运行，如果受到黑客攻击，则需要进行应急响应和入侵排查安全加固。很多刚毕业入行的新人，基本都从运维做起。

岗位职责：

• 日常终端维护，操作系统安装加固

• 完成网络安全设备故障排查、处置

• 完成相关管理制度文档的编写和提交

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****3

岗位三：安全运营工程师

**岗位释义：**在运维的基础上，高效可持续地不断提升企业的安全防御能力。

岗位职责：

• 负责监控、扫描等各类安全策略的制定和优化

• 负责信息安全事件的应急响应

• 参与网络安全评估工作、安全加固工作和监控等等

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****4

岗位四：安全开发工程师

**岗位释义：**顾名思义，对安全产品及平台、策略等进行开发工作。

岗位职责：

• 负责网络安全产品的系统技术设计、代码开发与实现、单元测试、静态检查、本地构建等工作；

• 参与公司其他产品的系统技术设计以及研发工作。

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****5

岗位五：等保测评工程师

**岗位释义：**等保测评也叫等级保护测评，主要负责开展信息安全等级保护测评、信息安全风险评估、应急响应、信息安全咨询等工作 。

岗位职责：

• 网络安全等级保护测评项目实施；

• Web渗透测试、操作系统安全加固等安全项目实施配合

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****6

岗位六：安全研究工程师

**岗位释义：**网络安全领域的研究人才。

岗位职责：

• 跟踪和分析国内外安全事件、发展趋势和解决方案

• 承担或参与创新型课题研究

• 参与项目方案设计，组织推动项目落实，完成研究内容、

• 负责网络安全关键技术攻关和安全工具研发

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****7

岗位七：漏洞挖掘工程师

**岗位释义：**主要从事逆向、软件分析、漏洞挖掘工作

岗位职责：

• 通过模拟实施特定方法所获得的结果，评估计算机网络系统安全状况；

• 通过特定技术的实施，寻找网络安全漏洞，发现但不利用漏洞。

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

08

岗位八：安全管理工程师

岗位释义：负责信息安全相关流程、规范、标准的制定和评审，负责公司整体安全体系建设。

岗位职责：

• 全业务系统网络安全技术体系的规划和建设，优化网络安全架构；

• 负责网络安全相关流程、规范、标准的指定和评审，高效处置突发事件；

• 负责网络安全防护系统的建设，提升网络安全保障水平；

工作难度：4颗星

09

岗位九：应急响应工程师

岗位释义：主要负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作，参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。

岗位职责：

• 负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作；

• 对安全事件的应急处置进行经验总结，开展应急响应培训；

• 负责各业务系统的上线前安全测试（黑盒白盒）及渗透测试工作；

• 参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。

• 跟踪国内外安全热点事件、主流安全漏洞、威胁情报、黑灰产动态并进行分析研究，形成应对方案；

工作难度：4颗星

薪酬现状：

10

岗位十：数据安全工程师

岗位释义：主要对公司的数据安全的日常维护和管理工作，确保公司数据安全。

岗位职责：

• 负责数据安全日常维护和管理工作，包括数据安全审核、数据安全事件的监控与响应、安全合规的审计与调查等；

• 负责数据安全标准规范的制定和管理，包括数据安全需求识别、风险分析、数据分级分类、数据脱敏、数据流转、泄露防护、权限管控等；推进相关安全管控策略在平台落地、执行。

• 负责开展与数据全生命周期管理有关的各项数据安全工作;

• 负责跨平台、跨地域数据传输、交互等数据安全方案制定与落地

• 定期组织开展数据安全自评工作，发现潜在数据安全风险，制定相应的管控措施，并推进落实整改。

工作难度：4颗星

薪酬现状：