thinkphp 大型网站开发深圳市广告设计公司
web/
2025/9/25 18:42:34/
文章来源:
thinkphp 大型网站开发,深圳市广告设计公司,水墨风logo一键制作,织梦怎么制作手机网站源码来源#xff1a;网易科技2019年1月最后一天#xff0c;芯片巨头英特尔公司(Intel)宣布任命临时首席执行官罗伯特斯旺(Robert Swan)为正式CEO#xff0c;从而结束了长达数月的猎头工作。此前#xff0c;英特尔前任CEO布莱恩柯再奇(Brian Krzanich)因与员工存在“暧昧关系”而… 来源网易科技2019年1月最后一天芯片巨头英特尔公司(Intel)宣布任命临时首席执行官罗伯特·斯旺(Robert Swan)为正式CEO从而结束了长达数月的猎头工作。此前英特尔前任CEO布莱恩·柯再奇(Brian Krzanich)因与员工存在“暧昧关系”而被解职。01斯旺何许人也斯旺现年58岁自2016年起就担任英特尔的首席财务官CFO担任临时CEO的职位也已经有7个月时间。英特尔证实斯旺还被选为公司董事会成员。斯旺自2016年10月起担任英特尔首席财务官。任职期间他领导了英特尔全球财务、并购、投资者关系、IT和企业战略组织。在加入英特尔之前斯旺曾在泛大西洋投资集团General Atlantic LLC担任运营合伙人并在应用材料公司董事会任职。此前他曾在eBay Inc.担任首席财务官9年现任该公司董事。在职业生涯早期他曾担任电子数据系统公司Electronic Data Systems Corp.和TRW公司TRW Inc.的CFO、COO和CEO他的职业生涯始于通用电气公司General Electric并在15年期间担任了该公司数个高级财务职务。此前包括彭博社在内的多家媒体报道称斯旺不想接受这份工作。最新任命宣布后斯旺接受采访时称他最初对这份工作不感兴趣但有两件事让他改变了主意。斯旺解释称“第一我热爱自己的日常工作同时也爱这家公司第二我被要求承担起这份责任。”股东们将密切关注斯旺是否会继续在个人电脑业务之外实现英特尔投资组合的多元化。这是英特尔50年来第七次任命首席执行官。柯再奇于2018年6月份辞去了CEO和董事会的职务。现任财务副总裁托德·安德伍德(Todd Underwood)将接任临时CFO一职公司将寻找其他人担任正式CFO。02候选人众多董事会为何青睐斯旺美国科技媒体CNBC周四还曾报道称英特尔“离提名另一位首席执行官候选人还有很长的路要走”。斯旺从未想过自己会成为候选人但在英特尔上周发布财报、另一位候选人落选后斯旺最终获得了这个职位。分析师和媒体机构此前曾对几位外部候选人进行过猜测其中包括最近刚刚离开英特尔的两名女性高管前数据中心集团负责人黛安·布莱恩特(Diane Bryant)和前总裁蕾妮·詹姆斯(Renee James)。布莱恩特的继任者、执行副总裁纳文·谢诺伊Navin Shenoy也被认为是个有力竞争者。据《纽约时报》报道英特尔产品主管文卡塔·伦度金塔拉( Venkata Renduchintala)、苹果负责硬件技术的高级副总裁约翰·斯鲁吉(Johny Srouji)、英特尔的竞争对手AMD的首席执行官苏姿丰Lisa Su以及今年早些时候辞去芯片制造商Global Foundries首席执行官职位的桑杰·贾Sanjay Jha也是候选人之一。英特尔发表声明称“英特尔将继续变换其业务来捕获更多、更大的机遇包括数据中心、人工智能以及自动驾驶同时继续从个人电脑业务方面获得价值。董事会认为斯旺是个合适的领导人可以带领英特尔进入下一个增长时代。斯旺的表现、他对业务的了解、他对我们增长战略的掌控以及他从我们的客户、他的同事那里赢得的尊重都证实了他是领导英特尔的合适人选。”英特尔董事会主席安迪·布莱恩特Andy Bryant在一份声明中说“在英特尔发展的关键时刻遴选委员会对众多内部和外部候选人进行了全面评估以确定合适的领导者。我们考虑了很多优秀的管理人员最终认为斯旺是最佳人选。董事会做出这一决定的重要原因是斯旺在过去7个月担任临时CEO期间表现出色这反映在英特尔2018年的出色业绩上。”03斯旺公开信来自RobertBobSwan致英特尔员工、客户和合作伙伴日期2019年1月31日主题推动英特尔向前发展我很荣幸被任命为英特尔的首席执行官。我热爱此前首席财务官的角色在过去担任临时首席执行官的七个月里更加深了我对英特尔的热爱热爱英特尔的使命、员工和客户。当董事会希望我担任首席执行官时我抓住了这个机会把“临时”二字从我的职务上移除。作为管理团队我们将坚持不懈地致力于建设伟大的团队和文化并服务好我们的客户。领导力是一项团队运动是将团队团结在一起设定方向让团队不受阻碍这样他们就可以无所不能实现别人都认为不可能实现的目标。在过去的七个月中我最大的收获就是越发理解了英特尔对客户的重要性以及随之而来的责任和机会。在未来的几个星期和几个月我们将集中在四个关键任务上。首先我们必须勇敢无畏。英特尔团队的技术和战略愿景足以塑造科技的未来。我们的志向从未如此远大但在英特尔史上最大的目标市场中我们所占的份额还相对较小。这个世界正逐渐以数据为中心所有的数据都需要被处理、传输、存储和分析。我们必须持续进击锐意创新。第二我们的核心战略并未改变我们已经开始转型并相信这将是公司历史上最成功的转型。我们正在从以PC为中心转型成为以数据为中心的公司为驱动世界创新奠定技术基石。我们将改变的是为客户服务的方式以及我们如何合作打造最好的技术。我们要紧密地聆听客户的心声帮助客户去更好地服务他们的客户我们也将因此致胜。第三我们的执行力必须改进。一定会的。客户对我们都充满期待。第四我们拥有强大的文化要实现我们的雄心壮志就必须不断发展。我们的文化必须鼓励每一位英特尔员工勇敢无畏地专注于去超越他们所认为的可能。而且这种文化必须尊重真相和透明度坚持客户至上并团结在一起成为“一个英特尔”。英特尔有着辉煌的历史但我们想施展更大的抱负。我们需要继续发展让英特尔的未来比我们传奇的过去更加光明。我们已经有了坚实的基础我期待着未来我们可以共同实现的一切。我将全力以赴。– Bob未来智能实验室是人工智能学家与科学院相关机构联合成立的人工智能互联网和脑科学交叉研究机构。未来智能实验室的主要工作包括建立AI智能系统智商评测体系开展世界人工智能智商评测开展互联网城市云脑研究计划构建互联网城市云脑技术和企业图谱为提升企业行业与城市的智能水平服务。 如果您对实验室的研究感兴趣欢迎加入未来智能实验室线上平台。扫描以下二维码或点击本文左下角“阅读原文”
本文来自互联网用户投稿,该文观点仅代表作者本人,不代表本站立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如若转载,请注明出处:http://www.mzph.cn/web/81771.shtml
如若内容造成侵权/违法违规/事实不符,请联系多彩编程网进行投诉反馈email:809451989@qq.com,一经查实,立即删除!