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2022年2月，我作为项目经理参与了XX电网公司人力资源管理系统建设项目，该项目是2022年XX电网公司“十三五”信息化规划实施计划的重点工作，同时也列为XX电网公司重点信息化项目。整个项目总投资共800万元人民币，建设工期为一年，该项目在XX电网公司范围内推广应用，能够进一步提升信息共享和协同作业范围，出错的等业务难题，通过各种在线审批功能解决范围远、办公质量的同时，更能有效的进行成本控制，一举多得。管理、人员调配、班子建设与干部管理、员工信息管理、绩效管理、员工资质管理、考勤休假、保险福利、薪酬管理、离退休管理、外事管理、自助服务、统计报表、决策分析、数据中心、基础平台、系统设置等20多个系统功能模块，满足XX电网公司人力资源管理需求。

该系统采用java语言开发，基于J2EE架构，采用Oracle11g作为数据库、Weblogicl2c作为中间件，应用服务器是DELL塔式商用服务器，数据库服务器采用双机热备加光纤存储，服务器操作系统采用RHEL6.9。从事多年项目管理的我深知