宁波规划建设局网站,五个推进网站建设工作,企业网站功能报价,php网站开发txt#xff08;1#xff09;熟练掌握Java开发的原理和方法 #xff08;2#xff09;熟练学习掌握SSM框架 #xff08;3#xff09;熟悉软件开发的流程 #xff08;4#xff09;了解中内外互联网中所主流的技术 #xff08;5#xff09;深层次的了解计算机学科领域的知识…1熟练掌握Java开发的原理和方法 2熟练学习掌握SSM框架 3熟悉软件开发的流程 4了解中内外互联网中所主流的技术 5深层次的了解计算机学科领域的知识 6网络查询相关人事管理资料进行相关需求文档的编写。 课题研究的主要内容 1登录界面账号密码登录人员人事经理 2登进去后可以修改密码添加工作人员的各种信息性别生日电话地址等删除员工信息修改员工信息查询员工信息 3查看员工出勤情况 4查看员工薪酬 5可以给部门加个公告告诉员工今天有什么任务需要完成 6员工的业绩考核 7请假情况 一般用户进去可以修改自己的基本信息只能查看自己的出勤情况自己的薪酬以部门公告及部门公告可以提交请假申请 三拟解决的主要问题和最终目标 1、拟解决的主要问题 1对数据库知识了解不足所以对数据库设计可能存在困难。 2如何设计一个感官舒适的UI界面 3权限管理在系统中的用户一定会遇到关于权限的问题,比如用户登录后只能对自己应有的权限进行操作,不可以操作越级操作。 4通过Web服务端实现数据库与客户端数据互通 2、预期目标 1完成人事管理信息系统的设计与实现并实现本系统的主要功能且程序能够正常运行。 2软件健壮性强界面设计友好、美观大方操作方便、无重大错误。 3设计文档结构合理条理清晰图文并茂。 四拟采用的研究方法或技术方案 1完成系统调查分析整个系统的业务流程根据每个模块的功能实现需求分析。 2进行系统总体设计。 3数据库设计 建立概念模型并用E-R图描述 将概念模型转换成关系模式进行实体与联系的描述 数据库结构的详细设计 4系统实现 本系统前台采用JSP、Java技术等进行开发设计 后台数据库选择MYSQL数据库。 运用图形界面、核心代码及相应的说明文字解析系统重要模块的实现过程和结果。 5系统测试 结合软件工程中的测试方法设计相应的测试用例对系统进行简单测试。 五课题预期结论或过程中的特色、创新点 应用当前高速发展的计算机技术组建人事管理信息系统。随着计算机及网络技术的飞速发展Internet/Intranet应用在全球范围内日益普及当今社会正快速向信息化社会前进信息自动化的作用也越来越大。从而使我们从繁杂的事务中解放出来提高了我们的工作效率。人事管理信息系统为企业人员提供了方便、快捷的管理途径。此系统的开发可以减少企业在人事管理方面投入的人力物力还能将效率提高促进员工积极性。 创新点流行的SSM框架进行开发  六论文撰写提纲 概述 关键技术简介 系统分析 系统设计 系统的实现 系统测试 总结 致谢 参考文献