马斯洛需求层次理论中，下列哪种需求属于最高层次的需求？

A) 生理需求

B) 安全需求

C) 社会交往的需求

D) 自我实现的需求

答案：D) 自我实现的需求

根据赫兹伯格双因素理论，下列关于激励因素和保健因素的说法正确的是：

A) 激励因素能够消除工作中的不满意，保健因素能够增加员工的满意感

B) 激励因素和保健因素都是高层次的需要，对员工的激励作用一样

C) 激励因素能够促使员工产生工作满意感，保健因素能够消除员工对工作的不满情绪

D) 激励因素和保健因素在员工激励中起到的作用相同

答案：C) 激励因素能够促使员工产生工作满意感，保健因素能够消除员工对工作的不满情绪

下列哪种理论强调内在激励，认为人天性不是好逸恶劳，而是热爱工作，具备创造性？

A) 马斯洛需求层次理论

B) 赫兹伯格双因素理论

C) 麦格雷戈X理论

D) 麦格雷戈Y理论

答案：D) 麦格雷戈Y理论

期望理论中，激励水平等于目标效价和期望值的：

A) 和值

B) 最小公倍数

C) 积

D) 差值

答案：C) 积

下列哪个阶段不是团队发展阶段中的一部分？

A) 形成阶段

B) 交往阶段

C) 震荡阶段

D) 发挥阶段

答案：B) 交往阶段

团队发展阶段中，以下哪个阶段