2025–2030 年最紧缺的八大 IC 岗位

面对摩尔定律放缓、AI 和汽车电子爆发、Chiplet 与 3D-IC 持续改写系统架构，半导体行业正在进入一个全新的竞争周期。技术路径的变化，也正在深刻影响人才需求结构：行业不再只需要“通才”，而是更稀缺、也更关键的专业型工程师。

✦ 01 技术范式转变带来岗位重构
算力需求攀升让架构创新成为主战场；先进封装推动系统级整合；而自动驾驶和安全标准让工程能力向可靠性与功能安全倾斜。

✦ 02 八类岗位需求持续走高
无论行业周期如何波动，以下方向在未来五年都将保持强劲需求：
• 验证工程师（DV）
• 高专业化数字 IC 设计
• 先进节点 PD
• 模拟与混合信号设计
• 功能安全工程师
• DFT / 测试工程师
• 系统集成 / Die-to-Die 接口工程师
• 固件与嵌入式开发

✦ 03 技能门槛提升，也意味着机会提升
这些岗位的共同特征是：技术深、成长曲线长、与产品成败强相关。越难替代，也越具职业确定性。

未来五年将是 IC 工程师重新定位、加速成长的窗口期。抓住技术方向，就抓住了职业发展的上升通道。