20251202 之所思
最近这两天有点丧,一是因为自己负责的一个问题推进的很缓慢,问题的分析过程,每一步得出的结论没有完整的整理出来,同事们干了几天,不知道进展在哪里,不知道下一步该怎么走;==> 好的工具没有使用上来,找根因的鱼骨图其实很适合去一步一步的排除直到最终原因锁定,明天必须使用鱼骨图去整理这几天的工作成果,计划下一个action。
现在管的事情太多了,没有精力面面俱到,尤其是专注到某一个具体的细节上去时,更加没有时间去了解全局,管理全局,自己的管理能力需要提高。==> 明天找老板请教谁管理软件管理很好,虚心向优秀的人学习。
今天和一个负责人一起面试一个做算的工程师,本人表现得不够自信,可能和自己没有怎么接触过AI 没有接触过算法导致自己底气不足。==> 在面试过程中虽然学习到了同事的面试方法,面试技巧,但是作为面试官,需要更加自信,HR培训的STAR面试技巧要用起来,切中问题然后打破砂锅问到底,是可以看出被面试者的水平的,持续学习,不断提升自己的能力。