wordpress.org 插件,廊坊seo技巧,哈尔滨网站搭建的价格,广告设计与制作是干什么的写简历的基本目的和策略 大部分情况下#xff0c;写简历是找工作的第一步#xff0c;考虑到第二步就是面试#xff0c;那么简历就是敲门砖#xff0c;为了让企业认识到你的价值#xff0c;必须把自己的真实水平描述出来#xff0c;展现出你有能力应对这份工作。甚至要体现…  写简历的基本目的和策略 大部分情况下写简历是找工作的第一步考虑到第二步就是面试那么简历就是敲门砖为了让企业认识到你的价值必须把自己的真实水平描述出来展现出你有能力应对这份工作。甚至要体现出自己是某方面的杰出人才因为只有足够优秀的人企业才能更看重你因为你会为企业带来不一样的价值对应的待遇也将更好。 所以写简历的根本策略就是如实的体现出你的水平和阅历那么如何体现呢不是通过说而是有一定的方法论去证明你具备足够的才华简历虽然不是论文但也要有一定的论证让看简历的人觉得你优秀。简历上的每一点应该是经过精雕细琢的可推敲的具备一定意义的。 简历应该是变化的 很多人不管投递给那家公司都是一成不变的不建议这样简历是很重要的资料不应该四处投递应该珍惜你投递每一份简历应该是深思熟虑的是想获得那份工作的。 要对你投递简历的那家公司有基本的了解业务方向是什么公司企业文化是什么从事的行业是你看好的吗假如有可能你应该了解你投递简历的具体部门是干什么的是技术研发部门还是应用开发部门假如有渠道甚至 应该了解你未来的职位是什么。 仔细搜集这些信息的目的是为了让你更好的决断假如你对这家公司很满意那必须在简历上根据特定的情况做些修改比如说这家公司特别需要 PHP 优化方面的专家那么在简历中可以有倾向性的多描述相关的经验和见识注意这不是做假。 投递简历也有很多渠道假如你知道看简历的人是 HR那么描述上可以强调工作经历因为他她不是技术专家只会看一些他她感兴趣的东西比如职位、你曾经的公司。所以你可以重点标出他她可能感兴趣的内容。假如你是内推的很有可能第一眼看你简历的人是技术管理者这些人最关心你用什么语言做过什么大型项目所以你可以重点在简历上体现这些。 归根结底写的简历要考虑第一眼筛选你的人简历的是动态变化的技术是变化的人不也是变化的吗。 写简历的基本原则 现在你心怡了一家公司了解了足够多的情况准备下笔了这时候要有一定的基本原则不要在这些“小”事情上犯错。 用心、用心、用心写的好坏会决定你会不会得到这份工作、薪资待遇所以一定要对你自己负责用心去修改。不要有错别字书写应该规范标点符号使用准确很多人员一看到有这些错误就会很得意的鄙视你也许这可能就是你的一个小失误。简历不是写论文篇幅上不能太多个人觉得不要超过三页因为看简历的人目的性太强假如你写的太多可能会干扰判断所以尽量简单明了。简历最好是 PDF 格式的不要使用很多招聘网站的简历模版使用你认为正确的模版因为那体现了你的思维模式。不建议给别人发送简历是一个网址一方面不好打印一方面感觉对人不尊尊。不要浮夸不要弄虚做假可以有一定的修饰知道的写不知道的少写。你写的每行都是经过你仔细考虑的假如你觉得没用千万不要写不要画蛇添足。掌握了这些基本原则后你就要开始去写了写简历先要有个基本模版不是书写模版而是简历的大纲是什么。 大纲 大纲主要体现了你想表达那些信息同时大纲顺序也非常重要你总不希望自己的闪光点别人看不到把。 我列举了自己简历的大纲 基本信息工作经历项目经验专业技能其他基本信息 基本信息尽量写的简单没有用的信息就少写能提升自己分量的就多写一点假如有两个手机号就填写两个总不希望对方联系不上你把。写上自己的工作年限这样结合你的其他信息能够衡量出你的水平。很多人喜欢在基本信息写上什么微信信息和博客地址个人不建议在此处写因为没有太多的用处其他基本信息包括你的大学和专业、应聘的职位。 工作经历 这个要和项目区别写工作经历主要体现你曾经的公司包括年限岗位和职位专注的技术领域获得过的成就。写这些的原因是让人通过评估你是不是经常离职、在某家公司是不是有进步所处的行业是什么是否适合应聘的公司、是否是某个行业的技术专家 举个例子 2006年~2011年供职于某公司视频产品部先后历任开发工程师、技术经理、架构师职位目前主要负责视频产品前后端的性能优化工作、架构设计工作、核心项目的开发工作主要使用 LAMP 技术栈在公司期间各获得公司优秀员工和部门优秀员工荣誉一次。 上述信息能够体现你有足够的企业忠诚度能让人明白在 LAMP 领域有一定的技术积累同时可以看出其产品应该是公司的核心产品因为优秀员工这样的荣誉才会向核心部门倾斜该员工也在公司获得了极大的成长从一个工程师成长到架构师可塑性比较大。 从工作经历中也看出该员工大部分工作时间在同一个公司工作方式可能比较固定在视野上可能也有局限性这些潜在的缺点可能说明该员工换个新环境不一定能够适应。 项目经验 项目经验我觉得是最重要的从项目经验能看出一个人到底干了啥是技术的实践家还是理论的提出者你在这个项目的贡献度多大个人获得了什么成长收获了那些经验。假如说公司经历可能太“虚”那么项目经验则能让人看出几斤几两。 在写项目经验有几个点需要留意 很多人说我在上家公司主要是做维护工作公司产品比较稳定没什么可写的。个人觉得这个就只能怪你自己没有用心的去积累了维护工作也很有挑战需要快速的分析和解决能力你可以总结这方面的经验比如使用了自动化的机制、通过一些策略快速了解系统存在的问题关键在于你如何去重视你的工作从而做出正确的选择。也有人说我虽然也经历过很多项目但是都是小角色只是起到了螺丝钉的作用这怎么写呢第一你不要将别人做的工作全部写成是你自己做的因为可能别人一问你就露陷了毕竟实践非常重要没有实践光看 PPT 是不会掌握的。但是假如你对这个项目的技术实现有了深刻的理解而且后续也一直在关注这个产品的技术演变和进化那么适当的可以写成是你的工作经历。提几个重要的项目在简历中描述即可千万不要太多没有那么多时间看由于在简历中你没法用图表和大块的语言去论证你在这个项目起到了非常大的作用所以用语一定要精准举个例子 视频优化项目该项目立项的宗旨是提升用户观看的流畅度并且减少成本压力该项目历时一年个人主要负责视频核心的调度系统先后实践了基于 IP、流量峰值的调度策略最终结合开源技术实现了基于多纬度的调度策略本人也撰写了视频调度的多项专利通过智能的调度系统系统流量每月的花费减少了 30%、而服务器却减少了 20%、同时用户的流畅度提升了 5%有效支撑了公司业务的发展。 另外个例子 主要负责公司产品的维护工作由于该产品是公司的核心项目主要服务于企业用户所以快速响应能力非常重要在任职岗位的时间内领导开发了“实时日志搜集和分析系统”、客户问题智能搜集工具通过这些技术手段每天的投诉减少了 20%了客服响应问题时间也快了 20%获得了用户的极大认可。通过这个项目自己也意识到服务始终是第一位的任何的技术解决手段的核心目的是解决用户的问题也培养了自己坚韧的攻坚能力能够快速应付未知的问题。 通过上面的例子体现你在技能上具备相当的实力为公司业务的发展做了极大的支撑你的价值也极大的涌现假如应聘的公司选择了你可以在某一领域得到非常多的经验能够让公司的技术能力提升一大块。 专业技能 专业技能主要是你掌握的技术记住假如掌握的并不透彻尽量少使用“精通”这两个字。专业技能能够让应聘的公司了解你掌握的技能是否符合要求。 说到这里顺便给大家推荐一个Java架构方面的交流学习社区586446657里面不仅可以交流讨论还有面试经验分享以及免费的资料下载包括SpringMyBatisNetty源码分析高并发、高性能、分布式、微服务架构的原理JVM性能优化这些成为架构师必备的知识体系。相信对于已经工作和遇到技术瓶颈的码友在这里会有你需要的内容。 专业技能建议不要写的特别多写一些能提升你分量的技能同时专业术语不要用错 多写一些能落地的技能理论性的技能尽量少写。 举个例子吧 精通 PHP 和 Python 开发语言拥有多年的一线开发经验了解主流的 WEB 服务器对于 Nginx、Apache 的配置、优化、机制、维护有一定的经验了解 Mysql 服务的使用对于 Mysql 的优化、业务设计、集群配置、运维有多年的实践具备 Shell 编程能力了解 CentOS、Ubuntu 操作系统会基本的 Linux 操作和管理 。主要使用 Flask、Codeigniter、CakePHP 等语言开发框架。熟练使用 Redis、Memcached、MongoDB 等数据库。其他 没有更好的总结词来表达这个子大纲一个技术人员具备的能力不仅仅是技能还包括阅历、经验、学习能力、沟通能力、协作能力、执行能力等等。可以说具备良好的这些能力才是一个优秀的技术人员才具备竞争力但是这些能力很难通过简历描述出来所以在这个子大纲中如果能体现这些能力那么尽可以描述出来。比如 github 上代码的 Stars、Following、Fork 数假如比较高那么说明该人员的代码实践能力比较强是否有技术博客通过博客的文字表达也能看出该人员的语言组织能力包括工程的实践能力另外通过博客也能认识到该人员在其他方面的一些能力比如对于经济和科技的一些想法。是否作为嘉宾参加过技术分享不管是内部的还是外部的用于走出去体现了技术人员的包容性也说明该员工具备很好的表达能力和文字的组织能力。是否出版过实体书或者电子书这是很大的加分项说明技术人员具备很好的技术组织能力。是否经常翻译外文文章能够体现英语能力毕竟很多前缘的知识来之国外。其实很多技术人员有很强的工程能力但是不屑于上述的一些活动个人觉得这是一个误区只有有效和这个社会融合才能获取更多有用的知识和体验而具备这些能力才能更好的为公司服务。 最后如同写博客一样将你写好的简历不断的修改和完善直到自己满意然后将简历投递给心仪的公司吧。转载于:https://www.cnblogs.com/lfs2640666960/p/10121628.html