我天，前端岗要消亡了吗？

大家好，我是R哥。

之前分享过一篇文章：

前端岗、测试岗即将消亡！阿里菜鸟国际后端研发全员转全栈

有的大厂靠成熟的低代码、测试平台，逐渐把前端、测试边缘化了，比如阿里菜鸟国际后端研发全员转全栈这个事，说明前端岗和测试岗的大限将至了。

加上现在 AI 横行，可以分分钟生成前端页面、测试用例，而且生成的代码比一般的程序员都要好，这一点不可否认吧？

所以，未来，越来越多的低端前端岗、测试岗，甚至研发岗都会被替代！！

这就像时代要淘汰一个人、一个岗位，从来不会提前打招呼。

前端成功转后端

说到这事，我突然想到前段时间面试辅导的一个前端转后端的兄弟，真的挺有感触的。

这个兄弟老早就计划着从前端转后端，他也观察了自己公司的程序现状，得出一个结论：后端更稳定，发展空间更大，机会更多。。。

然后他下定决心要转后端，于是他没有犹豫，也没有盲目跳槽，而是选择沉下心来学习后端技术，准备转型。

这种职业敏锐度，真的不简单。

加入面试辅导

这兄弟面试各方面都没有准备，像无头苍蝇一样，想顺利转型后端，于是选择加入我们的面试辅导冲一把。

加入我们的面试辅导之后，他真就实现了转型，并且拿到了远超目标薪资的 Offer，涨幅约 30%，而且岗位是后端开发，公司也非常不错。

先说一下这兄弟的基本情况：

• 年龄：30岁左右
• ⼯作年限：5年+
• 学历：专升本
• 专业：非科班（转码）
• 薪资：15k+
• 诉求：薪资达到 19k

说实话，年龄、学历、专业并不占优。

在加入辅导前，这兄弟也已经自学了一段时间 Java 后端技术，只是：

• 对自己的技术掌握没什么自信；
• 不知道学到什么程度才能去面试；
• 后端项目和简历也不知道如何准备；
• 八股文/场景题/算法这些都没有概念。

所以我们先给他安排了一个模拟面试 + 摸底测评。

以下是摸底情况：

1、学员的年龄、学历、工作履历都没什么问题，转技术方向还是要考验学员的长期执行力，只要坚持就会有机会，目标是全栈或后端工程师。

2、八股文、算法部分几乎是空白，没法直接技术面。但好的一点是，理解能力和表达思路都很清晰，这给后期加分不少。

3、项目方面，前端转后端，只敲了两个小项目，技术深度不够，复杂度不足。所以我们立刻安排了一个有难度的项目作为练手，同时制定全套面试学习计划。

4、简历方面，虽然有物联网和管理系统背景，但缺乏后端工程师常见的技术点，比如接口设计、性能优化、系统架构，需要挖掘亮点并包装。

针对以上情况，我们定制了如下学习计划：

学习计划内容主要包括：

• 练手项目： 安排一个复杂度较高的项目练手，跟着视频写代码，然后再开展面试技术储备。
• 面试题（八股文）： 原创面试题 3000+，题目在《Java面试库》里面，可点击预览试看，图文详解，非常详细，不要全部学，根据个人情况制定学习计划重点要学哪些。
• 中大厂必备场景题： 进中大厂必备的场景面试问题，包含高并发、高可用、高性能、数据一致性等常见痛点问题，提升每一次中大厂面试的成功率。
• 技术高频面试问题： 从自我介绍、项目、业务体量、亮点、挑战等沉淀了一套大厂级参考回答。
• 算法： 算法是进中大厂必备的，只计划你要刷什么题，如何刷。

这些内容是我们 100% 为面试而精心打造的，经过大量面试复盘的积累和经验，能帮助他在最短的时间内高效应对面试，也解决了他上岗后不能迅速上手的问题。

值得一提的是，这兄弟执行力真可以，他每天都在坚持学习，每天按时打卡完成任务，虽然偶尔也会有些懈怠，但在我们的驱动和转型的念头下，他没有放弃学习。

但说到底，这兄弟能成功转型，最关键的不仅仅是面试辅导，还有执行力！

辅导过程太多，就不展开细讲了，流程都类似：

面试辅导详细介绍见：面试辅导流程和内容介绍

连拿几个 Offer

最终，这兄弟拿到了自己人生中的 “第一份后端 Offer”，涨幅 30%，目标薪资直接被超越。

事实证明，努力必有回报，这兄弟的坚持得到了回报。

我们的面试辅导还有一个观点，那就是，只要拿下一家，就大概率还会接着拿 Offer，这兄弟也是，后面又拿到了新的 Offer，成 Offer 收割机了。

要知道，他面试的时间是 7~8 月份，本身机会就少，能在这种行情下实现逆风翻盘，说实话，靠的不是运气，而是执行力 + 方法论。

在这样的情况下，他还能连拿几个 Offer 实现逆风翻盘，也说明我们的面试辅导效果是显著的。

兄弟直言：

老师辅导的太强了，老师真的厉害呀 在面试机会很有限的情况下还能拿下几个offer，这要是以前行情好的时候不得上天了。

机会不是别人给的，还得自己努力才行。

顺利入职

之后，他已经顺利入职了！

这兄弟最终去了一家涨幅约 30% 的公司，超出原定薪资预期，公司非常不错，每天只上 7 小时的班，他还想着把公司干倒，看来是真香。

这兄弟还说，下次找工作还找我们。

最后聊聊心里话

说真的，这个兄弟的故事让我挺感慨的。

在这个 “前端岗/测试岗被边缘化” 的时代背景下，越来越多人陷入一种焦虑：

“我是不是也快被裁了？”

“转后端太难了，我是不是晚了？”

“学历一般，还有机会吗？”

如果你也有这些问题，真的别慌。

这个兄弟并不是什么 985、211，甚至也不是科班出身，还是专升本学历，他也不是天才，甚至一开始很多东西都不会。

但他有三样东西：

• 敏锐的判断力：敢于看到趋势，及时转型；
• 强大的执行力：再难也坚持学习，按计划走；
• 靠谱的方法论：不瞎学，找辅导，按重点、高频场景学习。

你可以没背景、没学历、没项目，但只要你开始，就永远不晚。

以上就是这位兄弟的转型故事，希望能带给你一些启发和信心。

如果你也在职场十字路口，不要怕，可以先找我来聊聊，也能免费诊断下简历问题，或许能有一些新的思路。

最后，爱拼才会赢。