网站横幅背景图片,建设一个官方网站多少钱,小规模开普票网站建设几个点,河南省新闻奖评选通知一般3年左右经验的程序员#xff0c;了解到了这个行业的一些上升渠道和方法#xff0c;其实也能发现#xff0c;程序员也能得熬资历的#xff0c;说通俗点也是越老越值钱。 比如当下有1年经验和3年经验的程序员#xff0c;哪怕都是小公司背景#xff0c;会发现工作年限越…一般3年左右经验的程序员了解到了这个行业的一些上升渠道和方法其实也能发现程序员也能得熬资历的说通俗点也是越老越值钱。 比如当下有1年经验和3年经验的程序员哪怕都是小公司背景会发现工作年限越长薪资越高不过当有45年工作经验后以后要涨薪或者进好公司就不能再凭工作年限而是得凭面试。 所谓凭面试就是要能结合项目展示自己的能力比方说两个程序员都在小公司干得差不多的活一人能结合项目展示值钱技术的使用经验另一人只能证明自己干过增删改查那么一定是前者发展前途更好。但话说回来如果没有4,5年经验哪怕面试吹再好要去应聘好公司的架构或值钱的职位其实也不行。 所以程序员要摆脱只拿增删改查水平的薪资固然得靠一些技巧但工作年限也是一个重要原因。再说了比如程序员到了30岁一般是有7,8年工作经验这个时间点哪怕在小公司里干得很久的程序员如果去面大公司除却学历之类的硬条件技术上或者说面试层面应该是没问题的。 换句话说当程序员有充分的工作经验和公司经历后愿不愿意去挑战高薪或高级职位是一回事被公司领导pua得不敢去挑战就不说因陷入舒适区而不敢去挑战也不说其实有了足量的工作经验后大多数程序员其实是具备了进一步上升的本事和资历。 再往上说比如程序员到了35岁甚至更大这个年龄要进大公司或外企国企其实很大程度上不是技术层面的问题而是渠道方面的问题不知道哪些好公司会招。网上有不少文章道听途说是到了35岁准时失业但事实上一个大公司有足够多的项目组每个项目组的招人迫切性或者是需求是不同的所以大龄程序员依然有可能进好公司。不过话说回来大龄程序员其实更得靠包装。 另外再说一点程序员工作之余应该还能接触到不少挣钱渠道和人脉关系这些不仅能帮到程序员更好地跳槽挑战高薪其实更能帮程序员提升收益。 所以程序员这行也是工作越久本事越大当然一些不了解这行的人听多了一些以讹传讹的言论同时不愿也无法亲身实践所以真会散布程序员准点失业之类的悲观言论。