工会考试重点内容总结：核心考点与备考指南

工会考试主要考察考生对工会法律法规、职能职责、实务操作等内容的掌握程度，适用于企事业单位工会干部、社会化工会工作者等岗位的选拔。本文梳理工会考试的核心考点，帮助考生高效备考。

一、工会基础知识

工会的性质与职能

性质：工会是职工自愿结合的群众组织，代表和维护职工合法权益。

职能（《工会法》规定）：

维护职工合法权益（核心职能）

参与民主管理（如职代会、厂务公开）

开展劳动竞赛、技能培训

参与劳动争议调解

工会的组织架构

基层工会（企业、事业单位、机关等）

地方总工会（市、县工会）

全国总工会（最高领导机关）

二、工会相关法律法规

《中华人民共和国工会法》（2021年修订）

工会的法律地位、经费来源（工资总额的2%拨缴）

工会的权利与义务，如平等协商、集体合同签订等

《劳动法》《劳动合同法》

工会代表职工与企业签订集体合同

工会在裁员、解除劳动合同时的监督作用

《企业民主管理规定》

职工代表大会（职代会）的职权与运作流程

厂务公开的内容与形式

三、工会实务操作

集体协商与集体合同

协商内容：工资、工时、劳动安全等

合同签订流程：协商→职代会审议→签订→备案

劳动争议处理

工会参与调解、仲裁、诉讼的流程

典型争议类型：工资拖欠、工伤赔偿、违法解雇

工会经费管理

来源：企业拨缴、会员会费、上级补助

使用范围：职工活动、维权支出、培训等

四、备考建议

重点记忆法规条文

熟记《工会法》《劳动法》中工会的权责条款。

理解职代会、集体合同等实务流程。

关注时事与案例

近年工会改革热点（如新就业形态劳动者入会）。

典型劳动争议案例（如平台用工维权）。

模拟刷题练习

多做题练习，模拟考试备考有助于了解考试重点