不管是干测试也好或者其它任何职业，没有谁会在一家公司待一辈子，转行不一定，但是跳槽是每一个打工人早晚都会面临的事情，今天就来跟大家聊聊这件事~

入职一家新公司，你应该做什么可以最快速的上手工作？

这个其实挺重要的，就跟相亲一样，第一印象很重要，你的领导或者同事也会给你打印象分，印象好了，才会给你更重要的任务去做，才能成长更快，从而形成马太效应。

一、熟悉测试流程，掌握相关工具或者平台使用

一般不同的公司都会有自己的测试流程管理平台，用来提交测试用例，记录bug，发测试报告等等，这个比较简单，测试一个需求就掌握了。

搞清楚这家公司的发版上线流程，很多公司都有固定的上线时间，迭代周期，很规律，包括上线方式，是开发进行上线还是运维操作。

二、熟悉公司组织系统架构，人员架构。

只要你进的不是创业公司或者外包公司，一家公司都不止一个系统，一般都是按照公司业务划分为不同的系统，然后每一个系统，都有开发，产品和测试。

你要弄清楚，公司主要有哪些系统，大概在做什么业务，尤其是跟你们这个系统关联的上下游系统，一定要知道。这些之后做联调测试，肯定会频繁打交道。

其次，要尽快认识周围同事，并处理好关系。不然，发现bug，知道提给前端还是后端但是找不到是谁，岂不是很尴尬......

三、熟悉系统业务，尽快上手测试并独挡一面

不管公司是以自动化测试工程师的title还是测试开发的title也好，把你招进来，前期肯定都是从业务测试干起的，无他，业务都不懂怎么搞自动化，怎么开发测试工具，为团队提效？做功能测试就是最快熟悉业务的最好方式。

一般刚开始，都是有人带一段时间的，会帮你把关质量，甚至给你讲解需求。大家要把握这个机会，一定要多问同事，多问开发，多问产品。

有些同学是包装转行进的公司，总是不敢问，怕被拆穿。完全不需要担心，就是一个老手进了新公司也是要熟悉业务和测试流程的，大家都可以理解的。

还有就是大家在测试业务的时候，一定要关注接口，而不是只关注功能和页面。只有从接口层面理解清楚了，搞清楚前后端系统调用关系，上下游数据流转。这块业务才算是吃透了。

四、通读系统知识库，找源码主动去学习。

大家都是职场人了，没人会像在学校一样，有老师去推着你学习。所以你要想成长更快，就需要主动去学习，去成长。

一般像样的公司，都会一些文档沉淀和知识库之类的，里面有公司的接口文档，业务测试方法，介绍等等，可以通读一遍，不管懂不懂，先知道有这么个东西，遇到问题后当工具书一样去翻阅。

一般公司都会搞自动化测试，但是刚开始又不会让你去接触。你可以跟领导说下，帮你开通代码权限，主动去拉代码进行学习，结合公司业务进行研究。搞懂为什么要做自动化，究竟为团队提升了多少效率。

五、转正述职一定要量化数据和产出

一般公司都会有试用期，转正前要做ppt进行答辩考核，也包括大家在做年终述职报告的时候。一定要量化你的数据和产出。

比如你可以写半年时间或者试用期内测试了多少需求，发现多少问题，保持线上0事故等等。或者编写了多少条自动化测试用例，帮团队回归节约了多少时间，提升了多少效率等等。

以上，就跟大家聊这么多了，反正一句话总结就是入职前期一定要多主动学习，多问就完事了。一般前三个月都是最苦逼的，熬过去就好了。

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