金三银四-探秘银行科技部：稳定职业背后的挑战 | 不敢跳槽啦

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放弃不难，但坚持一定很酷

近年来，随着金融科技的快速发展，银行科技部门成为了许多人眼中的理想工作选择之一。然而，实际工作经历往往与期待有所不同。今天，我们将分享一位程序员在银行科技部门的真实工作经历，以及对金三银四找工作的建议和准备面试的指导。

工作经历揭秘

一位来自杭州的本科生，毕业后进入某银行的科技部门工作，年薪高达20万以上。起初，他以为自己将踏入金融和科技的双重领域，但实际工作却与期待大相径庭。以下是该同学经历的真实自述，反映了在银行科技部工作的一些现实情况。

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来源：https://www.nowcoder.com/discuss/422200187886624768

经历分析

技术栈和工作内容不符

这位同学进入银行科技部门之前担心的技术栈老旧的问题，并没有成为实际工作中的主要挑战。相反，他发现银行系统的技术栈并不是主要问题，而是工作内容的复杂性和与技术实践的脱节。他描述的工作更多地涉及老系统的维护和业务整合，而缺乏真正的技术挑战和创新空间。

缺乏成就感和自我价值感

在银行科技部门的工作中缺乏成就感和自我价值感。他描述的工作内容主要是整理业务、产出文档和与业务端沟通，而技术方面的工作几乎完全交给外包实现。这种情况使得他无法在工作中得到满足和成长，导致工作变得煎熬。

对银行行业的认识和适应性

银行招聘的不是传统意义上的工程师，而是负责保证银行系统正常运作的行员。他被分配到的部门负责的业务相当核心，但这并不意味着他能够得到满足和成长，相反，这种工作内容对他来说是一种煎熬。

对职业发展的影响

这位同学工作不到半年的时间里已经感受到了银行行业的"去能力化"，意味着他可能会失去跳槽的能力。这种情况对他的职业发展造成了影响，因为他的工作经历可能会被视为过于专业化，难以适应其他行业的技术需求。

综合来看，虽然银行科技部门的工作可能给予较高的薪酬和稳定性，但对于那些渴望技术挑战和成长的人来说，可能并不是一个理想的选择。在选择职业时，需要考虑到自己的兴趣、价值观和职业发展规划，以及行业的实际情况和发展趋势。

金三银四找工作建议

对于即将面临金三银四找工作的求职者们，程序喵提出以下建议：

明确职业规划：在投递简历之前，要明确自己的职业规划和发展方向，选择与个人兴趣和能力相符的职位。例如，如果你对于技术的发展有浓厚的兴趣，可以选择那些注重技术创新和提升的公司或部门。
多渠道投递简历：除了传统的招聘网站和猎头公司，还可以通过社交媒体、校园招聘等渠道寻找合适的工作机会。例如，可以加入技术交流群体，通过交流和分享来获取内推机会。
注重公司文化和氛围：在选择公司时，要了解公司的文化和氛围是否符合自己的价值观和工作习惯。例如，如果你注重团队合作和创新氛围，可以选择那些注重员工培养和团队建设的公司。
关注行业趋势和发展前景：选择一个具有发展潜力和行业前景的领域，有助于实现长期职业规划。例如，可以关注金融科技、人工智能等热门领域的发展趋势，选择符合个人发展方向的岗位。

面试准备指导

在面试前，程序喵建议求职者们做好以下准备：

熟悉岗位要求：仔细阅读岗位描述和要求，了解岗位的职责和技能需求。例如，如果岗位要求熟悉某种特定的技术栈或工具，可以提前准备相关的知识和案例。
准备简历和自我介绍：对个人的教育背景、工作经历和技能进行归纳总结，准备好简洁清晰的自我介绍。例如，可以突出个人的优势和特长，以及在之前工作中取得的成就和经验。
研究公司和行业：了解公司的业务模式、产品服务和竞争优势，同时关注行业的发展趋势和前景。例如，可以通过公司的官方网站、新闻报道和行业报告来获取相关信息。
准备面试问题：针对常见的面试问题，提前准备好自己的回答，并进行反复练习和改进。例如，可以针对个人的经验和技能，准备一些具体的案例和故事，来展示自己的能力和素质。

愿每位同学都能够在金三银四的求职季中找到心仪的工作，实现职业发展和个人价值的双赢。