看着一批批小白的遭遇，有些无奈，又跟我年轻时有些类似。今天正好有点时间，给你几个建议。
1、在结业之前一定要把自己参与过的项目仔细审视一下，一点要特别熟悉项目的流程功能，另外也要重视自己做过的模块，看看自己模块的亮点所在，尽量自己的模块拥有更多的亮点。
2、简历方面细节很多，我相信你上培训班自然是有人指导你怎么包装的，好好听好好学，照着做。这个第一步非常重要，你不照做，就别痴心妄想拿高薪了。简历模板一定要选用恰当，大方得体。基本信息一定要完善，最重要的莫过于你的项目了，最好两个项目吧，一个团队项目，完整描述项目，并且介绍自己主要负责的模块，以及使用到的技术，还有体会等等。
3、面试题这一点一定要重视，自己或许了解一些，但是还是要背要知道更多。要多用点心，你面试都过不了，就不要想以为加班，能力，薪资等问题。就好比一个乞丐今晚就要饿死了，还需要考虑吃了眼前的大蒜没牙膏刷牙？幼稚可笑。
4、多投简历，海投，机会多是面试最大的优点，另外也要注意前一个星期一定要努力面试，争取拿到offer，如果拿不到要及时总结自己的失败，心态要调整好，特别是一个星期以后。
5、面试过程，最重要的的就是能和面试官聊得来，在看过太多面试中，发现性格开朗，善于聊天，讲解自己项目的更容易得到offer。
6、简历上的项目经验也得改改包装包装，培训班也没有那么多时间给你做太多的项目，但是你自己要总结，迎合社会之需要。虽然外界对培训班评价有好有坏，但是责任肯定在于你，学习是永无止境的，能起步迈入这一行就行了，剩下的就靠自己工作中学习。
7、个人形象也很重要，在仪容上要干净精神，衣着上最好正式一些，西装最好，夹克也行（不能太休闲），让公司看到你的认真态度。
当然，我认为最终还是得靠真本事拿高薪，假把式早晚会被淘汰的。
不过如果你能够坚持下来，等熬过第一年，你有很大概率会发现，你比一年前技术强了几倍。再跳槽找个10几K的工作轻而易举。
当然，绝大部份人，都坚持不了的，或者置之一笑，那么一年两年三年以后，这些人又得担忧是否会被公司裁员了。
毕竟老板不喜欢学渣。
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