《沟通:用故事产生共鸣》(全彩)
基本信息
 作者: Nancy Duarte(南希.杜瓦特)
 译者: 冯海洋
 出版社:电子工业出版社
 ISBN:9787121195914
 上架时间:2013-4-1
 出版日期:2013 年3月
 开本:12开
 页码:270
 版次:1-1
 所属分类:经济管理 > 励志/成功 > 个人励志 > 演讲/口才
 
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 内容简介
 经济管理学书籍
 《沟通:用故事产生共鸣(全彩)》是全世界最具影响力的演说大师nancy duarte的扛鼎之作。本书从设计的理念和角度阐述演说艺术、技巧,偏重理念和实践的结合,洞悉设计背后的理念,并以此为基点深入浅出地分析了视觉化设计的技巧。本书以大量的案例分享生动地做了说明。作者nancy duarte是duarte设计公司领导者。
 《沟通:用故事产生共鸣(全彩)》适用于对演说、设计有兴趣的人群。
 目录
 《沟通:用故事产生共鸣(全彩)》
 前言 dan post xvi
 作者序 xviii
 第一章 为什么需要共鸣 1
 强大的说服力 2
 共鸣催生变化 4
 变化是有益的 6
 乏味的演说 8
 含糊导致平庸 10
 有趣的人们 12
 仅有事实是不够的 14
 故事传承理念 16
 你不是英雄 18
 观众才是英雄 20
 规则1 23
 第二章 借鉴神话和电影 25
 结合故事 26
 戏剧性就是一切 28
 故事模板创造结构 30
 “英雄征程”结构 32
 .跨越门槛 34
 沟通的轮廓 36
 开端以及冒险的召唤 38
 中部:对比 40
 行动的召唤 42
 结尾 44
 什么是火花谱线 46
 案例研究:本杰明詹德 48
 詹德的火花谱线 50
 规则2 53
 第三章 了解英雄 55
 如何与人产生共鸣 56
 细分观众 58
 案例研究:罗纳德里根 60
 结识英雄 64
 结识导师 66
 创建共同点 68
 从重叠处沟通 70
 规则3 73
 第四章 定义征程 75
 为观众的征程做准备 76
 主题思想 78
 规划观众征程 80
 标记征程的工具 82
 预知风险 84
 消除抵制情绪 86
 给出合理的奖励 88
 案例研究:通用电气公司 90
 规则4 95
 第五章 创建有意义的内容 97
 收集归纳所有信息 98
 不仅是事实 100
 不要过于理智 103
 通过对比构建轮廓 104
 将想法转化为含义 107
 回顾亲身经历 108
 把信息变成故事 110
 案例研究:思科公司 112
 从数据到含义 117
 忍痛割爱 118
 从想法到信息 120
 规则5 123
 第六章 结构带给我们的启示 125
 构建结构 126
 合乎情理 128
 案例研究:理查德费曼 130
 费曼的火花谱线 132
 整合信息,以结构取胜 134
 创建情绪对比 136
 对比的讲话方式 138
 将故事搬上银幕 140
 过程小结 142
 规则6 145
 第七章 传达观众会铭记在心的内容 147
 创造明星时刻 148
 案例研究:michael pollan 151
 可重复的片段 152
 耐人回味的画面 154
 案例研究:牧师john ortberg 156
 ortberg的火花谱线 158
 案例研究:劳奇(rauch)基金会 160
 案例研究:史蒂夫乔布斯 163
 乔布斯的火花谱线 164
 规则7 167
 第八章 总有可提升的空间 169
 放大信号,减低噪声 170
 形成良好的第一印象 172
 走下“巴别塔” 174
 重视简洁 176
 摆脱幻灯片 178
 平衡情感 180
 举办由诚实批评家参与的审查 182
 案例研究:markus covert 184
 案例研究:伦纳德伯恩斯坦 187
 规则8 191
 第九章 改变你的世界 193
 改变世界很难 194
 用演说改变世界 196
 杜绝出于不良目的的演说 199
 安然事变中的演说 200
 获得有竞争力的优势 202
 案例研究:马丁路德金 204
 案例研究:玛莎葛兰姆 210
 敞开心扉,人们才能了解你的思想 214
 你能够改变自己的世界 216
 灵感无处不在 221
 案例研究:沃尔夫冈阿玛多伊斯莫扎特 222
 奏鸣曲火花谱线图 224
 案例研究:阿尔弗雷德希区柯克 226
 案例研究:卡明斯 228
 规则9 233
 参考文献 234
 图片来源 237
 索引 239
 特别鸣谢 248
  本图书信息来源:中国互动出版网