严格按你指定12 个维度，适配应届生 / 1 年以内定位，可直接用于内部定岗、定薪、试用期考核。1. 对标层级内部职级：P4 / 初级工程师外部对标：华为 12–13 级、校招主力级、行业助理工程师 / 初级定位：在指导下完成任务、学习流程、执行规范、不独立负责模块