一篇搞定网络安全:零基础入门到进阶实战,CSDN玩家必备指南

1.什么是网络安全?

网络安全是指保护计算机网络及其相关系统、设备和数据免受未经授权的访问、使用、泄露、破坏或干扰的一种措施或实践。它包括保护网络中的硬件、软件和数据免受各种威胁和攻击,以确保网络的机密性、完整性和可用性。

2.网络安全内容

网络安全的内容包括了多个方面,涵盖了各种技术、实践和政策,用于保护计算机网络及其相关系统、设备和数据免受未经授权的访问、使用、泄露、破坏或干扰。以下是一些常见的网络安全内容:

(1)信息安全:包括保护网络中的信息不被未经授权的人访问、泄露或篡改。这包括对数据进行加密、使用访问控制和权限管理,以确保数据的保密性和完整性。

(2)网络防御:采取措施来防止网络中的恶意攻击,如病毒、恶意软件、网络蠕虫等。这包括使用防火墙、入侵检测系统(IDS)和入侵防御系统(IPS)等技术来监测和阻止潜在的网络攻击。

(3)身份认证与访问控制:通过使用密码、多因素身份认证、生物识别技术等方式来确认网络用户的身份,并限制对网络资源的访问,确保只有授权用户可以访问特定的系统、数据或服务。

(4)安全补丁和更新管理:定期更新和维护网络中的软件、操作系统和应用程序,修复已知的安全漏洞,从而减少潜在的安全风险。

(5)安全审计和监控:监测网络活动,检测异常行为,并进行安全审计以及实时监控网络流量和日志,以及进行安全事件响应,以便及时检测和应对安全威胁。

(6)数据备份和灾难恢复:定期对网络中的数据进行备份,并建立灾难恢复计划,以便在数据丢失、硬件故障、自然灾害等情况下能够迅速恢复网络服务和数据。

(7)安全培训和意识教育:提供网络安全培训和意识教育,使员工和用户能够识别和应对潜在的安全风险,从而减少社会工程学攻击和人为失误导致的安全漏洞。

(8)网络策略和管理:制定网络安全策略和管理规范,包括访问控制、密码策略、网络设备配置、安全漏洞管理等,以确保网络设备和系统得到适当的配置和管理,从而减少潜在的安全风险。

(9)合规性和法律法规遵循:遵守适用的法律法规和行业标准,包括数据隐私法、网络安全法、个人信息保护法等,确保网络安全措施符合法律法规的要求,并保护用户和组织的合法权益。

(10)应急响应和事件管理:建立应急响应计划和事件管理流程,以便在发生安全事件时能够迅速响应、隔离和解决安全问题,最小化安全事故对组织的损害。

(11)供应链安全:管理网络供应链的安全风险,包括对供应商和合作伙伴的安全评估、合同管理和监控,确保整个供应链环节都符合网络安全的要求。

(12)物理安全:保护网络设备和服务器的物理安全,包括安全的机房环境、设备的访问控制、监控和防盗措施,以防止未经授权的人员访问和操控网络设备。

(13)社会工程学防范:提高员工和用户对社会工程学攻击的识别和防范能力,包括钓鱼攻击、恶意邮件、社交工程攻击等,防止因社会工程学攻击导致的安全漏洞。

(14)移动设备安全:管理移动设备(如手机、平板电脑等)的安全风险,包括设备的访问控制、数据加密、应用程序安全等,以确保移动设备在网络中的安全性。

(15)云安全:管理云计算环境中的安全风险,包括对云服务提供商的选择、云数据的加密和访问控制、云环境的监控和审计等,确保在云计算环境中的数据和系统安全。

网络安全前景如何

众所周知,网络安全与我们息息相关,无论是企业还是个人都应该重视网络安全。而且网络安全是一个新兴行业,人才需求量远大于供给,因此在薪资福利上具有很大的优势,但对于初学者而言,很多人依然担心前景问题,那么网络安全就业前景如何?本文为大家介绍一下。

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从目前市场情况来讲,网络安全的就业前景是非常不错的,2022年的统计数据,网络安全专业的缺口已经增长到140万人。

1、就业岗位多,发展方向广

①就业环境:网络安全可以在计算机科学与技术、信息通信、电子商务、互联网金融、电子政务等领域从事相关工作,还可以在政府机关事业单位、银行、保险、证券等金融机构,电信、传媒等行业从事相关工作。

②就业岗位:网络安全工程师、渗透测试工程师、代码审计工程师、等级保护工程师、安全运维工程师、安全运营工程师、安全服务工程师等。

2、薪资待遇可观,提升较快

作为一个新兴行业,网络安全人才的市场需求远远大于供给,企业想真正招到人才,就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此,网络安全领域的薪资近年来也呈现稳步增长的态势。

根据工信部发布的《网络安全产业人才发展报告》显示,网络安全人才平均年薪为21.28万元,整体薪资水平较高。数据显示,网络安全人才年薪主要集中在10-20万元,占比40.62%,与往年持平;其次是20-30万元,占比为38.43%,较2020年占比19.48%有显著提高;而年薪在10万以下人才占比由2020年的19.74%下降至2022年的9.08%。由此可见,网络安全行业作为新兴赛道,尚在快速发展阶段,从业人员薪资水平提升较快,也显示出网络安全行业相对更重视人才留存。

3、职业发展空间大

从网络安全专业学习的主要内容来看,包括linux运维、Python开发、渗透测试、代码审计、等级保护、应急响应、风险评估等。可见该网络安全专业的技术性很强,具有鲜明的专业特点,是一门能够学到真正技术的工科类专业之一。

因此,在职业发展上,网络安全专业除了就业岗位众多之外,由于专业技术性较强,在工作单位将处于技术核心骨干地位,职业发展空间很大。

盘点网络安全的岗位汇总

0****1

岗位一:渗透测试工程师

**岗位释义:**模拟黑客攻击,利用黑客技术,挖掘漏洞,提出修复建议。有些大厂,例如奇安信,甚至会将渗透岗位分为红蓝两方,对候选人的技术要求比较高,大部分刚入行的新人,也将渗透岗位作为后期的发展目标。

岗位职责:

**工作难度:**5颗星

薪资现状:

0****2

岗位二:安全运维工程师

**岗位释义:**维护网络系统的正常、安全运行,如果受到黑客攻击,则需要进行应急响应和入侵排查安全加固。很多刚毕业入行的新人,基本都从运维做起。

岗位职责:

**工作难度:**3颗星

薪资现状:

0****3

岗位三:安全运营工程师

**岗位释义:**在运维的基础上,高效可持续地不断提升企业的安全防御能力。

岗位职责:

**工作难度:**3颗星

薪资现状:

0****4

岗位四:安全开发工程师

**岗位释义:**顾名思义,对安全产品及平台、策略等进行开发工作。

岗位职责:

**工作难度:**5颗星

薪资现状:

0****5

岗位五:等保测评工程师

**岗位释义:**等保测评也叫等级保护测评,主要负责开展信息安全等级保护测评、信息安全风险评估、应急响应、信息安全咨询等工作 。

岗位职责:

**工作难度:**3颗星

薪资现状:

0****6

岗位六:安全研究工程师

**岗位释义:**网络安全领域的研究人才。

岗位职责:

**工作难度:**5颗星

薪资现状:

0****7

岗位七:漏洞挖掘工程师

**岗位释义:**主要从事逆向、软件分析、漏洞挖掘工作

岗位职责:

**工作难度:**5颗星

薪资现状:

0****8

岗位八:安全管理工程师

**岗位释义:**负责信息安全相关流程、规范、标准的制定和评审,负责公司整体安全体系建设。

岗位职责

**工作难度:**4颗星

0****9

岗位九:应急响应工程师

**岗位释义:**主要负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作,参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究,提升整体重大信息安全事件应急处置能力。

岗位职责:

**工作难度:**4颗星

薪酬现状:

10

岗位十:数据安全工程师

**岗位释义:**主要对公司的数据安全的日常维护和管理工作,确保公司数据安全。

岗位职责:

**工作难度:**4颗星

薪酬现状:

写在最后

网络安全正处于高速发展阶段,不同的企业对于岗位的划分各有不同,但主要分为安全规划与设计、安全建设与实施、安全运行与维护、安全应急与防御、安全合规与管理等五大方向,因此对外开发的就业岗位多达十余种。

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