大模型时代职场指南：收藏这份全景职业图谱，找准你的发展赛道

本文将大模型领域岗位划分为基础设施与工程类、模型研发与算法类、数据类、产品与应用类四大类，详细列举了每类典型岗位及职责。文章指出岗位间存在交叉，未来可能出现新角色，并强调除专业技能外，沟通协作、产品思维和伦理意识日益重要，为读者提供大模型时代的职业规划参考。

大模型时代的牛马到底可以干什么，我们今天尝试梳理一下，毕竟跳槽这个词，就是给牛马准备的。作为牛马，就要思考好到底去哪个槽里，以上内容供参考。

在大模型（Large Language Models, LLMs）时代，围绕人工智能特别是大模型的产业链已形成较为清晰的职业生态。

但是对于我们个人来说，无论是学习还是做好个人的职业规划，都需要心里有一个路线图，所以我尝试利用AI&人工整理，将大模型领域的岗位划分成四大类——基础设施与工程类、模型研发与算法类、数据类、产品与应用类——然后来构建一个职业全景图谱，以便我们做好个人的学习规划和转型等等

下面每类列出典型岗位，并附上3–5个简要的岗位职责说明。

1 基础设施与工程类

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聚焦于支撑大模型训练、推理、部署所需的底层软硬件系统和平台建设。

1.1 大模型基础设施工程师（LLM Infrastructure Engineer）

设计并维护支持千亿参数模型训练/推理的分布式计算架构
优化 GPU/TPU 集群资源调度与利用率
构建高可用、低延迟的模型服务部署流水线

1.2 分布式系统工程师（Distributed Systems Engineer）

开发支持大规模并行训练的通信框架（如 AllReduce、Pipeline Parallelism）
解决多节点训练中的容错、同步与负载均衡问题
与深度学习框架（如 PyTorch、DeepSpeed）深度集成

1.3 MLOps 工程师（MLOps Engineer）

搭建端到端的大模型 CI/CD 流水线（从训练到上线）
实现模型版本管理、监控告警与自动回滚机制
保障模型服务的稳定性、可扩展性与可观测性

1.4 推理优化工程师（Inference Optimization Engineer）

对大模型进行量化、剪枝、蒸馏等压缩优化
部署高性能推理引擎（如 vLLM、TensorRT-LLM）
降低延迟与成本，提升吞吐量（Tokens/s）

1.5 云平台/AI 平台工程师（AI Platform Engineer）

构建企业级大模型开发平台（类似 ModelScope、Hugging Face Spaces）
提供 Notebook、训练任务、模型仓库等一体化工具链
支持多租户、权限管理与计费系统

2 模型研发与算法类

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聚焦于大模型本身的算法创新、训练策略、能力对齐与评估。

2.1 大模型算法研究员（LLM Research Scientist）

探索新型架构（如 MoE、Long-context Transformer）
研究高效预训练目标、上下文学习（ICL）机制
发表顶会论文（NeurIPS、ICML、ACL 等）

2.2 大模型训练工程师（LLM Training Engineer）

实现超大规模模型的稳定训练（百亿~万亿参数）
调整学习率、batch size、混合精度策略
监控 loss 曲线、梯度爆炸/消失等问题

2.3 对齐与安全研究员（Alignment & Safety Researcher）

设计 RLHF、DPO、Constitutional AI 等对齐方法
构建价值观对齐、拒答机制、内容过滤系统
评估模型偏见、幻觉、越狱风险

2.4 评估与基准测试专家（LLM Evaluation Specialist）

设计领域-specific 评测集（如医疗、法律、代码）
构建自动化评估 pipeline（基于规则+模型打分）
跟踪 HELM、Open LLM Leaderboard 等公开榜单

2.5 多模态大模型研究员（Multimodal LLM Researcher）

融合文本、图像、音频、视频的统一表示学习
开发如 LLaVA、Qwen-VL 类架构
解决跨模态对齐与生成一致性问题

3 数据类

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聚焦于高质量数据的获取、清洗、标注、合成与治理，是大模型性能的基石。

3.1 数据工程师（Data Engineer for LLM）

构建 PB 级文本/多模态数据采集与存储管道
实现去重、过滤低质内容（如乱码、广告）
支持数据版本控制与血缘追踪

3.2 数据标注项目经理（Data Annotation PM）

设计标注规范（如指令-following、偏好排序）
管理外包团队或众包平台（如 Scale AI、Appen）
质控审核与标注一致性分析

3.3 合成数据工程师（Synthetic Data Engineer）

利用小模型或规则引擎生成高质量训练数据
构建对抗样本、边界案例用于鲁棒性训练
通过数据增强提升模型泛化能力

3.4 数据合规与隐私专家（Data Compliance Specialist）

确保训练数据符合 GDPR、CCPA 等法规
实施去标识化、差分隐私等技术
审查版权与许可风险（如 Pile、Common Crawl）

3.5 领域数据专家（Domain Data Curator）

在金融、医疗、法律等垂直领域筛选专业语料
与领域专家合作构建高质量知识库
构建领域适配的微调数据集

4 产品与应用类

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聚焦于将大模型能力转化为用户价值，打造实际产品与商业场景。

4.1 大模型产品经理（LLM Product Manager）

定义模型能力边界与产品形态（如 Copilot、Agent）
协调算法、工程、数据团队推进落地
设计用户体验、评估指标与商业化路径

4.2 AI 应用开发者（AI Application Developer）

基于 LangChain、LlamaIndex 构建 RAG 应用
开发智能客服、写作助手、代码生成等垂类产品
集成插件、工具调用（Function Calling）能力

4.3 Prompt 工程师 / 提示设计师（Prompt Engineer）

设计高效、鲁棒的提示模板与链式逻辑
优化 Few-shot 示例、系统角色设定
降低幻觉、提升任务完成率

4.4 AI 解决方案架构师（AI Solutions Architect）

面向企业客户设计大模型私有化部署方案
评估算力需求、数据安全与 ROI
输出技术白皮书与 PoC 演示

4.5 Agent 产品设计师（AI Agent Designer）

设计自主智能体（Agent）的工作流与记忆机制
规划工具使用、反思、协作等行为逻辑
构建人机协同的交互范式

补充说明

许多岗位存在交叉，例如“MLOps 工程师”需懂算法，“Prompt 工程师”需理解模型原理。
此外，随着 AutoML、Agent、具身智能等发展，未来可能出现“AI 教练”“模型伦理审计师”等新角色。
除专业技能外，沟通协作、产品思维、伦理意识日益重要。

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