微信小程序开发教程pdf下载,常州抖音seo,太原企业建站模板,网址注册查询系统引言 我整理了一份 10w 字数的前端技术文档#xff08;飞书#xff09;#xff0c;地址#xff1a;https://qx8wba2yxsl.feishu.cn/docx/Vb5Zdq7CGoPAsZxMLztc53E1n0k?fromfrom_copylink#xff0c;欢迎对前端感兴趣的同学查看、共建、分享。 PS#xff1a;我是一名大四…引言 我整理了一份 10w 字数的前端技术文档飞书地址https://qx8wba2yxsl.feishu.cn/docx/Vb5Zdq7CGoPAsZxMLztc53E1n0k?fromfrom_copylink欢迎对前端感兴趣的同学查看、共建、分享。 PS我是一名大四的学生目前正在准备前端春招有中大厂实习有大厂的友友有内推资源的可以联系我求求给孩子个机会吧。 秋招总结 以下仅为个人对互联网方向岗位的见解其他领域请适度参考。 个人感受 秋招算是发挥的比较普通没有拿到大厂有转正 hc的 offer中小厂 offer 倒是拿了 10 多个但都不是很满意最终选择了一个比较轻松的 AI 初创公司主要是有大量的时间可以自学。 找工作流程 从投递简历开始到拿 offer 基本的流程如下 投递简历简历初筛通过一面技术二面技术三面HR / 总监加面可能offer 1、投递简历 投递简历的方式有很多我主要的渠道有BOSS、脉脉、猎聘、牛客、实习僧、官网、微信公众号。 可以针对不同的 JD 投不同的简历据说这样通过率会高一点。 建议非 92 想进大厂找内推比较好不然很容易简历给挂了。 如果简历通过已经约面了建议去了解一下这个公司的业务范围、公司规模等基本信息。 2、一面 一面的面试官大概率会是你未来的直属 leader也就是 1一般相对年轻一点。 这个阶段主要是考察能力是否达标。 与技术出身的人交谈可以多聊自己熟悉的技术不要高谈阔论也不要不懂装懂不然遇到面试官刚好对这一方面很了解而你又说不上来就很尴尬。 交流的过程中可以当作是一次技术交流而非一问一答可以适当地提出一些自己的见解这样会很加分。 反问的时候可以问一些和岗位相关的信息比如小组规模、岗位工作内容、直属 leader 的处事风格等。 3、二面 二面的面试官大概率会是你未来直属 leader 的 leader也就是 2一般比较成熟经历丰富能力很强。 这个阶段主要是考察面试者的发展潜力。 同样与技术出身的人交谈就尽量谈自己擅长的领域就行了。 这个阶段最重要的是销售自己你要让面试官感受到你有学习的能力是个值得培养的人不会说几年后技术还只是这样。 这个阶段我比较喜欢和面试官交流一些对技术的看法请教一些自己学习过程中遇到的问题之类的。 反问的时候可以问一些和团队相关的信息比如团队规模、团队风格、团队发展方向等一个优秀的 leader 一定是会对整个团队负责能够让下属相信跟着他她有前途的。 4、三面 到达三面其实基本已经说明你符合这个岗位的需求了此时的面试官就是能够直接决定你能否拿到 offer 的关键人物一般是级别更高的总管 / 总监或者 HR。 这个阶段主要是考察面试者的个人风格。 与非技术人员交流的话可以适当的夸夸自己的技术毕竟人家也不会跟你较真面试内容基本就是谈天论地从家乡在哪到意向城市从生活习惯到工作习惯从是否能够接受加班到平时爱好等等。 这个阶段我一般是当作一次和陌生网友的交流无需刻意迎合也无需低人一等就把自己真实的想法说出来就行只要足够真诚一般都能接受就算你刻意讨好人家的需求拿到了 offer入职之后仍会遭受更大的折磨。 PS根据我了解到的一般说可能需要加班的都不怎么加班而说不需要加班的往往加班很严重这个可以自行斟酌。 反问的时候可以问和能否给 offer 相关的信息比如正常流程是多久给 offer有延期说明有横向、表达对该职位的向往、适当说明当前已经有不错的 offer 了最好是和当前 offer 能 bettle 或者更好的 offer。 5、加面 如果你遇到了加面那么恭喜你一般来说是你面试的表现很优秀可能会定比当前岗位高的职级需要用高职级的要求来面试观察你能够是否达标。 简历优化为第一步 切记只有简历通过了才有面试的机会当遇到以下情况时一定要优化简历再投递 还未开始投递无面试或很少面试 如果有不知道怎么优化简历的同学可以私聊我文章头部文档有联系方式。 当时我也是因为不会写简历吃了很大的亏后来找字节的大佬帮忙改过简历后约面率涨了很多。 谨防岗位欺骗 建议在面试时多了解当前岗位的信息减少遇到紧急缺岗用完就开、岗位与职责不匹配投前端实际一个人干全栈等情况。 以下我总结了一些比较通用的话术 这个岗位的工作内容是只需要做 CRUD 的还是解决问题的团队规模如何多少前端、后端、测试、运维、产品团队风格是什么团队未来发展方向怎么样工作流程是如何团队对技术追求怎么样一般多久开一次会是否有 code review是否有技术分享对 OKR 有什么要求对日报、周报、月报有什么要求etc…